top of page

Burn-Out

Breath in and loose Burn out!

Een Burn-Out snel oplossen door middel van directe hypnose. Te mooi om waar te zijn?? Toch niet!! Uw krachtige oplossing voor de  langdurige stress en Burn-Out klachten van uw medewerkers!

Een Burn-Out is een toestand van lichamelijke, emotionele en psychische uitputting. Het is vaak een gevolg van emotioneel belastende werksituaties waarin intensief en langdurig onder (grote) druk wordt gewerkt. 

Van langdurige stress tot een Burn-Out

Normaal gesproken is een beetje gezonde spanning prima om het beste in jezelf naar boven te halen. Het lichaam produceert een hormoon dat Cortisol heet. Cortisol zorgt ervoor dat het lichaam “onder druk” goed kan blijven presteren. Nadat de prestatie geleverd is, neemt de druk af en kan het lichaam zich geestelijk en fysiek herstellen. Dit is een normale,  gezonde cyclus.

 

Als het lichaam langdurig onder spanning staat en de mogelijkheid tot herstel niet wordt benut, zal het hormoon Cortisol continu geproduceerd blijven worden. Dit constante spanningsniveau wordt veroorzaakt en in stand gehouden door onze overtuigingen, percepties en denkwijzen die,  in onze geest steeds meer negatief aangepast worden.

 

Deze aanpassingen gaan gepaard met het afnemen van mentale en fysieke energiereserves,  dit leidt  tot emotionele en fysieke uitputting, depressiviteit, pijnklachten en een “leeg” gevoel. 

​​

Krachtige oplossing tegen Burn-Out

Via directe hypnose kan er contact gemaakt worden met het onderbewustzijn van uw medewerker. In het onderbewustzijn liggen alle herinneringen, emoties, overtuigingen en denkbeelden opgeslagen. Deze zijn in de levensloop van uw medewerker tot stand gekomen en bepalen voor 90% de wijze waarop hij/zij denkt, voelt en de omgeving ervaart. Door langdurige stress wordt het zelfbeeld van uw medewerker en de manier waarop uw medewerker de omgeving ervaart,(sterk)negatief beïnvloed.    

Door toepassing van directe hypnose zijn wij in staat om het zelfbeeld van uw medewerker positief te resetten. Door een positief zelfbeeld wordt het weglekken van de mentale en fysieke energie voorkomen. Ook zal de wijze van waarnemen van de omgeving en anderen positief worden beïnvloed. Uw medewerker zal zich weer prettig gaan voelen en gelukkiger zijn. Hierdoor kan hij/zij weer optimaal presteren en functioneren. Uw medewerker is weer snel inzetbaar en voelt zich sterker en energieker dan voorheen.

 

Uw voordelen

Wanneer u kiest voor een behandeling met directe hypnose, biedt u uw medewerker ... ;

  • ... een snel en krachtig traject voor herstel aan.

  • ... de kans om oude, destructieve, negatieve overtuigingen en blokkades positief te veranderen.

  • ... Werken aan en positief zelfbeeld.

Uw voordeel zal u halen uit 

  • Veel beter presteren en functioneren van uw medewerker dan voorheen.

  • Een enorme en langdurige kostenbesparing door het voorkomen van verzuim wegens langdurige Stress en Burn-Out klachten. 

  • Versterk uw positieve bedrijfsimago vanwege het aanbieden van deze unieke mogelijkheid.

Hypnotherapie in een rustgevende omgeving.

 

De Problematiek

Het aantal (stress-)gerelateerde Burn-Out klachten neemt jaarlijks sterk toe.

  • De gemiddelde verzuimduur is nu 242 dagen.

  • Eén verzuimdag kost u al snel 250 euro!

  • Minstens 20% van langdurig verzuim wordt veroorzaakt door stress.

  • Zeker 1 op 5 medewerkers heeft in ernstige mate last van stressklachten of een Burn-Out.

  • Zowel jonge als oudere medewerkers hebben in gelijke mate last van stress of een Burn-Out.

  • Het is een misvatting dat een Burn-Out ontstaat door hard werken. 

•  •  •

Veel voorkomende Symptomen zijn:

Afstandelijkheid  |  Depressie

Paniekaanvallen  |   Prikkelbaarheid

Slapeloosheid  |   Twijfel aan eigen bekwaamheid

Vermoeidheid   |   Verslavingsdrang

•  •  •

 

Waarop u als werkgever invloed hebt

Creëer een fijne werksfeer.

Creëer binding en commitment  creëren.

Creëer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Creëer bedrijfsdoelstellingen en een filosofie.

Creëer afwisselende en uitdagende activiteiten.

Zorg voor heldere communicatie.

Zorg voor goed management.

•  •  •

U als werkgever hebt geen invloed op

Emotionele belastbaarheid

Geestelijke gesteldheid

Individuele kwetsbaarheid

Invloeden van buitenaf

Sociale problematiek

Privé omstandigheden

Psychosomatische klachten

bottom of page